Audit & Formation
Ni mandat, ni formation ne sont acceptés sans audit préalable.
Avant tout engagement, un audit
C'est l'étape qui établit si votre situation relève de mon périmètre d'intervention, avant toute discussion de contenu, avant tout engagement réciproque.
Déroulement
Un entretien approfondi, complété par une analyse documentaire (prises de parole passées, statuts, historique médiatique le cas échéant) et une restitution écrite : positionnement narratif, risques identifiés, axes de travail envisageables.
Conditions
Honoraires : sur demande, non négociables, non remboursables.
Cet audit ne constitue pas un engagement de ma part à poursuivre au-delà. Si votre situation ne correspond pas à mon périmètre d'activité, je vous le communique à l'issue de l'audit ; le montant versé reste acquis.
Membres African Pulse : 50 % de réduction sur l'audit et la formation.
Note : l'audit reste strictement confidentiel, quelle que soit sa conclusion.
La Neurosouveraineté, un parcours, quatre piliers
Un programme conçu pour les dirigeants, entrepreneurs et cadres africains et de la diaspora qui souhaitent reprendre la maîtrise de leur discernement, de leur discours et de leur héritage. Quatre modules, une progression continue, un diplôme final.
Module I — L'anesthésie de l'égo et la loi de la chute
Identifier les mécanismes par lesquels le succès passé altère le jugement présent, et poser les fondations d'un système de vérification externe. Thèmes abordés : biais de confirmation, biais d'ancrage, décolonisation cognitive de la performance.
Module II — L'architecture de la pensée souveraine
Reconnaître les mécanismes d'influence et de manipulation, et installer des garde-fous organisationnels durables.
Thèmes abordés : réciprocité, gaslighting, effet halo.
Module III — Le sacerdoce du leader
Désamorcer la manipulation par l'urgence et la rareté, et structurer une gouvernance de la vérité au sein de l'organisation.
Thèmes abordés : effet de récence, rareté artificelle, distorsion de la rareté.
Module IV — L'héritage des bâtisseurs
Développer la vision stratégique périphérique, ancrer un code éthique de décision, et structurer la transmission générationnelle. Thèmes abordés : signaux faibles, gouvernance familiale, fortune générationnelle.
Formats
Deux formats sont proposés pour chaque module :
- En ligne — 3 séances de 2h (6h par module), groupe restreint, support de travail remis à chaque module.
- Présentiel — 2 journées de 9h à 17h (16h par module), repas inclus, lieu sélectionné, groupe restreint.
(Places limitées sur les deux formats — cf. grille tarifaire interne pour capacité)
Membres African Pulse
50 % de réduction sur l'audit comme sur les modules du parcours.
Certification
Chaque module donne lieu à un certificat. Les quatre modules complétés, ainsi que l'audit final, ouvrent droit au diplôme « NeuroSouveraineté » — document numéroté et signé.
Accès
L'entrée dans le parcours se fait exclusivement après un audit de souveraineté préalable. Cet audit qualifie le profil et prépare la première séance.
Prochaine session : Été 2026 — ouvert depuis le 13 juillet.
honoraires communiqués uniquement après entretien de cadrage, cf. Modèle d'honoraires